Çiğli Belediyesi İşçileri Ücret ve Hakları İçin İş Bırakıyor
İzmir'in Çiğli ilçesinde belediyeye bağlı bir şirkette çalışan işçiler, maaşlarının düzenli ödenmemesi ve temel sendikal haklarının karşılanmaması gibi sorunlar nedeniyle önemli bir eylem kararı aldı. Çiğli Belediyesi'nin hizmetlerini yürüten ÇİBEL (Çiğli Beltur A.Ş.) bünyesinde görev yapan işçiler, yaşadıkları mağduriyetlere dikkat çekmek amacıyla 22 Ekim Perşembe günü mesai saatleri içinde iş bırakacaklarını duyurdu. Bu eylemin, yerel yönetim hizmetlerinin aksamaması adına hassasiyetle planlandığı ve belirli birimlerin kapsam dışı tutulduğu belirtildi.
Yapılan açıklamalara göre, iş bırakma eylemi sabah 08.30'da başlayıp öğle 12.00'ye kadar sürecek. Bu dört saatlik süre zarfında, şantiye, idari binalar ve belediyeye bağlı tüm birimlerde çalışan personelin işten kaçınma haklarını kullanacakları ifade edildi. ÇİBEL İşyeri Temsiliyeti tarafından yapılan bilgilendirmede, maaşların zamanında ödenmemesi ve sendikal hakların güvence altına alınmaması gibi durumların bu eylemin temel nedenleri olduğu vurgulandı. İşçiler, temel ekonomik ve yasal haklarının bir an önce yerine getirilmesini talep ediyor.
Eylemin planlanma sürecinde, özellikle Sabit Park ve Süpürge birimlerinde görevli personelin dikkat etmesi gereken hususlar da bildirildi. Bu birimlerde çalışan işçilerin eylem saatlerinde şantiyede hazır bulunmaları ve parmak okutma işlemlerini burada gerçekleştirmeleri yönünde bir talimat verildiği öğrenildi. Bu durum, iş bırakma eyleminin koordinasyonunu sağlamak ve işçilerin katılımını belgelemek amacıyla atılmış bir adım olarak değerlendiriliyor. Tüm personelin bu talimatlara uyması beklentisi dile getirildi.
Öte yandan, iş bırakma eyleminin halk sağlığı ve temel belediye hizmetleri üzerindeki olası etkisini minimize etmek amacıyla önemli bir düzenleme yapıldı. Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde yürütülen çöp toplama hizmetleri, bu eylemin dışında tutuldu. Bu görevde bulunan temizlik işçisi personelin normal mesai akışına devam edeceği ve halkın günlük yaşamını doğrudan etkileyecek bir hizmet kesintisinin yaşanmayacağı özellikle belirtildi. Bu karar, işçilerin hak arayışlarının kamu hizmetini aksatmaması prensibine dayanıyor.
