Konya Büyükşehir Belediyesi'nde Kadın Temsilinin Yokluğu Tartışma Yarattı
AKP'li Konya Büyükşehir Belediyesi'nin yönetim kademesinde hiçbir kadının yer almaması dikkat çekiyor. Yıllardır kadınların iş hayatında ve kamuda daha aktif rol alması yönünde yapılan çağrılara rağmen, belediyenin en üst düzey pozisyonlarında yalnızca erkekler bulunuyor. Bu durum, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsiliyetine ilişkin önemli bir tartışmayı da beraberinde getiriyor.
Belediyenin ana yönetim kadrosu, Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay ile birlikte toplam 33 erkek yönetici tarafından oluşturuluyor. Afet İşleri ve Risk Yönetimi Dairesi Başkanlığı ile İtfaiye Dairesi Başkanlığı görevlerini aynı kişinin yürütmesi nedeniyle, bu 33 pozisyonda aslında 32 farklı erkek yönetici görev yapıyor. Kadınların bu üst düzey görevlerde hiç temsil edilmemesi, belediyenin kurumsal yapısındaki cinsiyet dengesizliğini gözler önüne seriyor.
Alt yönetim kademelerinde de kadınların varlığı oldukça sınırlı. Belediyenin kurumsal yapılanmasında bulunan 91 şube müdürlüğü incelendiğinde, yalnızca 9 kadının müdür olarak görev yaptığı görülüyor. Bu oran, kadınların şube müdürlüklerindeki temsilinin yaklaşık yüzde 10 civarında kaldığını gösteriyor. Kadınların daha alt seviyelerde bile yeterince temsil edilmemesi, genel bir temsiliyet sorununun varlığına işaret ediyor.
Daha da dikkat çekici olan bir diğer nokta ise, kadın ve çocuklara yönelik hizmetlerden sorumlu olan Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı'nın başında bir erkek yöneticinin bulunması. Yasin Remzi Öztoklu'nun yürüttüğü bu birimin görev tanımları arasında, özellikle kadınlara ve çocuklara yönelik şiddet, taciz ve istismar vakalarının önlenmesine yönelik çalışmalar da yer alıyor. Kadınlara yönelik bir hizmet biriminin erkek bir yönetici tarafından idare edilmesi, bu alandaki hassasiyet ve anlayış açısından da sorgulanıyor.
