SGK Prim Günleri Eksik Bildirilen Akademisyene Yargıtay'dan EmSal Karar
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarında prim günlerinin eksik gösterilmesi sorunu, özellikle pandemi sürecinde uzaktan çalışma modeline geçilen dönemlerde daha görünür hale geldi. Bu durumdaki binlerce çalışanın mağduriyetini giderebilecek nitelikte önemli bir gelişme yaşandı. Bir vakıf üniversitesinde doktor öğretim görevlisi olarak görev yapan bir akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 tarihleri arasında çevrimiçi dersler aracılığıyla tam zamanlı ve kesintisiz bir şekilde çalışmalarını sürdürmesine karşın, SGK sisteminde prim günlerinin eksik bildirildiğini fark etti. Bu eksikliğin hizmet süresine etkisini ortadan kaldırmak ve hakkını aramak amacıyla ilgili mahkemede dava açtı.
Akademisyenin açtığı dava sürecinde, mahkeme heyeti delil toplama ve inceleme aşamalarına büyük önem verdi. Akademisyenin sunduğu ders kayıtları, çevrimiçi eğitim platformlarının sistem verileri, döneme ait tanık ifadeleri ve alanında uzman bilirkişilerin hazırladığı raporlar titizlikle değerlendirildi. Yapılan incelemeler sonucunda, akademisyenin belirtilen zaman diliminde fiilen çalıştığına dair güçlü kanıtlar bulunduğu kanaatine varıldı. Bu doğrultuda, İş Mahkemesi, SGK'ya eksik bildirilen 189 günlük hizmet süresinin akademisyenin toplam hizmet süresine eklenmesi yönünde karar aldı.
Üniversite yönetimi ve Sosyal Güvenlik Kurumu, İş Mahkemesi'nin verdiği bu karara itiraz ederek istinaf başvurusunda bulundu. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi de dosyayı detaylı bir şekilde inceledi. Yapılan değerlendirmeler neticesinde, akademisyenin söz konusu dönemde görevini aktif olarak yerine getirdiği ve fiilen çalıştığı gerçeğinin sabit olduğu sonucuna ulaşıldı. Bu nedenle, ilk mahkemenin verdiği 189 günlük hizmet tescilinin korunmasına ve akademisyenin lehine olan kararın onaylanmasına hükmedildi.
Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararının ardından dosya, hukuki sürecin son mercii olan Yargıtay'a taşındı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, tarafların sunduğu itirazları ve dosyada mevcut tüm delilleri kapsamlı bir şekilde gözden geçirdi. Yapılan incelemeler sonucunda, hem ilk derece mahkemesinin hem de istinaf mahkemesinin karar alma süreçlerinde herhangi bir usule aykırılık bulunmadığına ve temyiz taleplerinin kararı bozmayı gerektirecek nitelikte olmadığına karar verildi. Bu nihai karar ile birlikte, 189 günlük eksik hizmet süresinin tescil edilmesi yönündeki karar kesinleşmiş oldu. Bu karar, pandemi döneminde benzer durumlar yaşayan ve SGK kayıtlarında hizmet günleri eksik bildirilen çalışanlar için önemli bir emsal teşkil etmesi bekleniyor.
