Oracle'dan Yapay Zeka Hamlesi: 21 Bin Çalışanla Vedalaşıldı
Teknoloji sektöründe yapay zeka devriminin etkileri giderek daha belirgin hale geliyor. Yapay zeka teknolojilerinin operasyonel süreçlere entegrasyonu, şirketleri iş gücü stratejilerini yeniden gözden geçirmeye zorluyor. Bu dönüşümün en son örneği, dünya devi teknoloji ve yazılım şirketi Oracle'dan geldi. Şirket, küresel çapta yürüttüğü operasyonlarını yapay zeka odaklı bir yapıya kavuşturma kararı çerçevesinde, son bir yıl içinde yaklaşık 21 bin çalışanını işten çıkarma yoluna gitti.
Oracle'ın kamuoyuyla paylaştığı en güncel yıllık finansal raporu, bu kapsamlı işten çıkarma dalgasının boyutunu net bir şekilde ortaya koydu. Raporun detaylarına göre, 31 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla şirketin tam zamanlı çalışan sayısı, bir önceki yılın aynı döneminde kaydedilen 162 bin seviyesinden 141 bin civarına geriledi. Bu rakamlar, şirketin toplam iş gücünün önemli bir bölümünün, yaklaşık olarak yüzde 13'ünün, bu yeniden yapılanma süreciyle birlikte işten çıkarıldığını gösteriyor. Şirket yetkilileri tarafından yapılan açıklamalarda, yapay zeka teknolojilerinin operasyonel alanlara entegrasyonunun iş gücünde bir azalmaya yol açtığı ve bu eğilimin gelecekte de devam edebileceği vurgulandı.
Bu durum, özellikle veri merkezleri gibi yapay zeka altyapılarına milyarlarca dolarlık yatırımlar yapan büyük teknoloji şirketleri arasındaki genel eğilimin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Oracle'ın attığı bu adım, sektördeki diğer büyük oyuncuların da benzer stratejiler izleyebileceği yönündeki endişeleri artırdı. İşten çıkarmaların niteliğine bakıldığında, özellikle kıdemli personelin internet üzerindeki paylaşımları, nisan ayında da önemli sayıda çalışanın işten ayrıldığına işaret ediyordu. Ancak bu operasyonun tam ölçeği, şirketin yıllık raporunun resmi olarak sunulmasıyla birlikte anlaşılır hale geldi.
Gerçekleştirilen bu büyük çaplı personel azaltma operasyonunun Oracle'a getirdiği maliyet de dikkat çekici boyutlarda. Şirketin raporlarına yansıyan bilgilere göre, son mali yıl içinde bu yeniden yapılanma ve kıdem tazminatları için yaklaşık 1,8 milyar dolar gibi devasa bir harcama yapıldığı belirtildi. Bu rakam, bir önceki mali yılda kaydedilen 374 milyon dolarlık yeniden yapılanma maliyetine kıyasla neredeyse beş katlık bir artış anlamına geliyor. Oracle, bu yeniden yapılanma sürecinin operasyonel işleyişte geçici aksamalara neden olabileceği, belirli pozisyonlarda nitelikli personel eksikliğine yol açabileceği ve potansiyel bir verimlilik kaybı ile birlikte kazançları olumsuz etkileyebileceği konusunda da uyarılarda bulundu.
Oracle, yapay zeka devleri OpenAI ve Meta gibi şirketlere yönelik veri merkezleri inşa etme yarışında önemli bir rol üstleniyor. Bu doğrultuda, şirketin sadece bu yıl altyapı çalışmalarına en az 50 milyar dolar yatırım yapmayı planladığı biliniyor. Ancak yapay zekaya bu denli büyük yatırımlar yaparken iş gücünü azaltan tek teknoloji şirketi Oracle değil. Google, Amazon ve Meta gibi devler de bu yıl teknoloji alanlarına toplu olarak yaklaşık 650 milyar dolarlık bir kaynak aktarmayı hedefliyor. Özellikle Amazon, dünya çapında 1,5 milyondan fazla çalışanıyla, gelecek yıl yapay zeka yatırımlarına ayıracağı 200 milyar dolarlık bütçe ile devler arasında başı çekiyor. Buna karşın Amazon da geçtiğimiz dönemlerde yaptığı duyurularla, yapay zeka yatırımları paralelinde binlerce çalışanını işten çıkaracağını açıklamıştı. Sektördeki istihdam takip firmalarının tahminlerine göre, yapay zeka odaklı bu köklü dönüşüm rüzgarı sebebiyle, son bir yıl içerisinde teknoloji sektöründe genel olarak 100 binden fazla çalışanın işine son verilmiş durumda.
