İşten Çıkarılan Çalışana Şok: Tazminat Geri Alınacak
İspanya'da yaşanan dikkat çekici bir olayda, bir piyango bayisinde uzun yıllar çalıştıktan sonra işten çıkarılan bir işçi, aldığı yüksek tutardaki kıdem tazminatını geri ödemeyle karşı karşıya kaldı. Olayın merkezinde, işletmenin el değiştirmesi sonrası yaşanan bir hukuki süreç yer alıyor. İşçinin işten çıkarılma gerekçesi olarak sunulan mali sebeplerin, kısa süre sonra aynı işe geri dönülmesiyle anlamsızlaştığı mahkeme tarafından değerlendirildi.
2007 yılından bu yana aynı piyango bayisinde görev yapan ve işletmenin el değiştirmesiyle birlikte Ekim 2024'te iş akdi feshedilen çalışan, kendisine ödenen 18 bin Euro'luk (yaklaşık 1 milyon Türk Lirası) kıdem tazminatıyla yeni bir başlangıç yapmayı düşünüyordu. Ancak, işletmenin devir anlaşması gereği yeni sahibin mevcut personeli devralmaması beklenirken, işten çıkarılan çalışan sadece üç gün sonra aynı iş yerinde, aynı pozisyonda ve aynı çalışma koşullarıyla yeniden işe alındı. Bu durum, işçinin eski patronu tarafından hukuki zeminde sorgulanmasına neden oldu.
Eski işveren, işçiye ödediği kıdem tazminatının yasal dayanağının kalmadığı gerekçesiyle iadesini talep ederek mahkemenin yolunu tuttu. İşçi ise işten çıkarılma işleminin haksız olduğunu savunarak süreci üst mahkemeye taşıdı. Kastilya-La Mancha Yüksek Adalet Mahkemesi'nde görülen davada, mahkeme heyeti işletmenin faaliyetlerine ara vermeden devam ettiğini ve çalışanın da görevine kesintisiz bir şekilde sürdürdüğünü göz önünde bulundurarak işletme devrinin şeklen gerçekleştiği yönünde bir karar verdi.
Mahkeme, iş ilişkisinin yeni şirket bünyesinde herhangi bir kesintiye uğramadan aynı şekilde devam ettiği bir durumda, hem işin devamlılığının hem de ödenen tazminatın korunmasının hukuki ve mantıksal olarak çelişkili olduğuna dikkat çekti. Bu değerlendirme sonucunda, kıdem tazminatının artık bir anlamı kalmadığına hükmeden mahkeme, işçinin eski patronuna 18 bin 225 Euro'yu iade etmesi gerektiğine karar verdi. Bu karar, iş hukuku açısından emsal teşkil edebilecek nitelikte.
