PTT'de Büyük Yeniden Yapılanma: Personel Sayısı Azalıyor, Zarar Dengeleniyor
Türkiye'nin köklü kurumlarından PTT, son yıllarda yaşadığı mali sıkıntılar nedeniyle önemli bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Kurum, zararını dengelemek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla bir dizi stratejik karar aldı. Bu kararlar kapsamında, ülke genelindeki bazı şubelerin kapatılması ve personel yapısında önemli düzenlemeler yapılması öngörülüyor. Bu adımlarla birlikte, PTT'deki toplam çalışan sayısı kademeli olarak azaltılacak.
Yapılan planlamalara göre, PTT'nin mevcut personel sayısı önemli ölçüde düşürülecek. Daha önce 38 bin civarında olan çalışan sayısı, kapanan yaklaşık 200 şube sonrasında 22 bine indirilmişti. Şimdi ise bu sayının daha da aşağı çekilmesi hedefleniyor. Kurumdan ayrılacak olan 5 bin 885 personelle birlikte, PTT'deki toplam çalışan sayısı yaklaşık 16 bin seviyesine inecek. Bu durum, hem operasyonel maliyetlerin düşürülmesine hem de kurumun daha etkin yönetilmesine katkı sağlayacak.
Bu yeniden yapılanma süreci, TBMM'ye sunulan bir teklif çerçevesinde ilerliyor. Teklif, işçi statüsünde olmayan tüm PTT personelinin çeşitli kamu kurumlarına dağıtılmasını içeriyor. Bu düzenleme, personel fazlalığı sorununun çözülmesinin yanı sıra, farklı kamu kurumlarının personel ihtiyaçlarının da karşılanmasına olanak tanıyacak. PTT'nin bu stratejik hamleyle birlikte, mali açıdan daha sağlam bir zemine oturması ve geleceğe daha güvenle bakması amaçlanıyor.
PTT'nin mali durumu, son yıllarda kamuoyunun da gündeminde yer alıyordu. Kurumun açıkladığı rakamlara göre, 2025 yılı için öngörülen zarar 4.5 milyar lira olarak belirtildi. Daha önceki dönemde, yani 2018 yılından bu yana ise toplamda 13.1 milyar liralık bir zarar kaydedildiği açıklandı. Yeni personel düzenlemeleri ve şube optimizasyonu gibi adımların, bu zarar kalemlerini ciddi oranda azaltması ve PTT'yi tekrar kârlı bir yapıya kavuşturması bekleniyor. Bu kapsamlı değişim, PTT'nin hizmet kalitesini koruyarak mali sürdürülebilirliğini sağlamasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
