Yargıtay'dan Emeklilere Faiz Müjdesi: SGK Geciken Aylıklar İçin Faiz Ödeyecek
Emeklilik hakkı kazandığı halde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından maaşı zamanında bağlanmayan vatandaşlar için kritik bir gelişme yaşandı. Yargıtay, geç bağlanan emeklilik ödemeleri için faiz işletilip işletilmeyeceği konusundaki uzun süredir devam eden tartışmalara son noktayı koydu. Yüksek Mahkeme, SGK'nın yasal süreyi aşması durumunda temerrüde düşebileceğini ve bu aşamadan sonra faiz ödemekle yükümlü olabileceğini belirtti. Bu karar, emeklilik işlemlerindeki gecikmelerden kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesi yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Karara yansıyan olayda, bir sigortalı 13 Temmuz 2018 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı hakkı kazandığının resmi olarak tespiti için mahkemeye başvurdu. Davacı ayrıca, kendisine ödenmesi gereken ancak ödenmeyen maaş tutarlarının, zamanında ödenmesi gereken tarihlerden itibaren bankaların uyguladığı en yüksek mevduat faizi oranlarıyla birlikte SGK tarafından kendisine ödenmesini talep etti. Sosyal Güvenlik Kurumu ise, davacının başvuru tarihinde emeklilik için gerekli şartları taşımadığı gerekçesiyle davanın reddedilmesi gerektiğini savundu.
İlk derece mahkemesi, yaptığı inceleme sonucunda davacının 1 Ekim 2018 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığına hükmetti. Mahkeme, 1 Ekim 2018 ile 1 Nisan 2019 tarihleri arasında eksik olarak ödenen yaklaşık 7 bin liralık maaş farkının, her bir ödemenin yapılması gereken tarihi baz alarak hesaplanacak yasal faiziyle birlikte SGK tarafından ödenmesine karar verdi. Sosyal Güvenlik Kurumu bu karara itiraz ederek üst mahkemeye başvurdu. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi de ilk derece mahkemesinin kararını hukuka uygun bularak SGK'nın istinaf başvurusunu reddetti.
Dosyayı temyiz incelemesine alan Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, hem ilk derece mahkemesinin hem de istinaf mahkemesinin verdiği kararları usul ve yasaya aykırı bularak bozdu. Yüksek Mahkeme'nin bozma gerekçelerinde üç temel nokta öne çıktı. İlk olarak, davacının başvurusunda talep ettiği maaş miktarını net bir şekilde belirtmediği ve mahkemenin SGK'dan gerekli hesaplamaları istemeden doğrudan bilirkişi raporuna dayanarak maaş miktarını belirlemesinin hukuka uygun olmadığı ifade edildi. İkinci olarak, eksik ödemelerin hangi dönemi kapsadığının doğru belirlenmesi gerektiği vurgulandı. Dosyadaki bilgilere göre sigortalıya 1 Mayıs 2019 tarihinde yeniden maaş bağlandığı dikkate alındığında, eksik ödemelerin 1 Ekim 2018 ile 1 Mayıs 2019 arasındaki döneme göre değerlendirilmesi gerektiği belirtildi. Mahkemenin hesaplama dönemini 1 Nisan 2019 olarak kabul etmesi hatalı bulundu. En kritik nokta ise faizin başlangıç tarihi oldu. Yargıtay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre SGK'ya emeklilik işlemlerini tamamlaması için kanunen tanınmış 3 aylık bir sürenin bulunduğunu hatırlattı. Bu sürenin sonunda SGK'nın temerrüde düşebileceği ve faiz yükümlülüğünün başlayabileceği belirtildi. Dolayısıyla, faiz başlangıcının, SGK'ya tanınan 3 aylık yasal işlem süresinin bitiminden itibaren hesaplanması gerektiği sonucuna varıldı.
